Mieux travailler ensemble !

CONSEIL

Chauviré TP

Coaching managérial chez Chauviré TP

Très heureuse d’avoir accompagnĂ©e en « coaching managĂ©rial » ValĂ©rie ChauvirĂ©, Responsable administrative et des Ressources Humaines, de l’entreprise ChauvirĂ© TP situĂ©e Ă  Malguenac (56). Mme ChauvirĂ© travaille en Ă©troite collaboration avec son Ă©poux Yann ChauvirĂ©, gĂ©rant de cette belle entreprise qui offre ses services pour tous les travaux de terrassement, dĂ©molition, enrobĂ©s, VRD, crĂ©ation et amĂ©nagement …

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Hydroclean

Conseil chez Hydroclean

Depuis plusieurs mois, NBH TRANSITIONS a la chance d’intervenir au sein d’HYDROCLEAN, entreprise situĂ©e Ă  Pontivy en Bretagne, spĂ©cialiste reconnu de la haute pression. L’entreprise exerce son activitĂ© autour de plusieurs pĂ´les : Nettoyeurs mobiles et lavage centralisĂ© haute pression, lavage centralisĂ© moyenne pression, mousse et dĂ©sinfection, brumisation, solution sur-mesure, accessoires et pièces dĂ©tachĂ©es. Pour …

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MĂ©tal Performances

RH chez MĂ©tal Performances

Encore une matinĂ©e de travail très constructive avec Didier Fauchoux chez MĂ©tal Performances Ă  Beignon (56380) ! VoilĂ  plusieurs mois que j’ai la chance de collaborer avec Jimmy Fauchoux et son père au sein de leur entreprise dont le cĹ“ur de mĂ©tier est la chaudronnerie (Ă©tude, conception, fabrication et montage sur site d’équipements complets), spĂ©cialisĂ©e Ă©galement …

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Brocelia

Présentation chez Brocélia

Merci Ă  Yann Piron (Ouest Import Automobile) pour son invitation Ă  venir prĂ©senter, ce matin 8 fĂ©vrier, les activitĂ©s de NBH TRANSITIONS devant tous les membres de BrocĂ©lia, rĂ©seau très dynamique basĂ© sur PlĂ©lan-le Grand (35).J’ai donc parlĂ© de cohĂ©sion d’Ă©quipe, de renforcement du leadership, d’accompagnement aux changements organisationnels et aux transitions psychologiques, de communication …

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idées

Euréka ! 4 étapes pour trouver des solutions

Favorisez votre crĂ©ativitĂ© ! Comment vous y prenez-vous pour booster votre rĂ©flexion de fond ou stratĂ©gique, vos rĂ©solutions de problèmes complexes, vos construction de projets innovants, vos modĂ©lisations de connaissances nouvelles ? Pour trouver des solutions pertinentes, voire originales Ă  des problĂ©matiques nouvelles, vous devez vous permettre d’être crĂ©atif ! Autrement dit, autorisez-vous Ă  sortir de …

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