Management - Communication - Ressources Humaines

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Merci Ă  MĂ©tal Performances pour sa confiance

INFOS, Non classé /

Au sein de NBH TRANSITIONS, je parle de mes Clients lorsqu’ils m’en donnent l’autorisation car mes interventions reposent sur des liens de confiance avec les chefs d’entreprises et leurs salariĂ©s et sur la confidentialitĂ© quant au contenu de nos Ă©changes concernant le management, la communication et les ressources humaines. Aujourd’hui, je suis ravie de pourvoir […]

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Pourquoi « Transitions » ?

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« Rien n’est permanent, sauf le changement. » HĂ©raclite La diffĂ©rence entre changement et transition ? Dans le cadre professionnel, on parle habituellement de changement.  Un changement, c’est un nouveau travail, un changement organisationnel, une mutation sur un autre site, l’intĂ©gration Ă  un nouveau service, une nouvelle organisation pratique aprĂšs  la naissance d’un enfant, l’arrivĂ©e d’un nouveau

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